BI-utvecklare Lead

Vi söker en Senior BI-utvecklare Lead  för ett uppdrag som utförs i Sverige

Uppdragsbeskrivning:

Vi söker en senior BI-utvecklare Lead till ett uppdrag inom data transformation och etablering av en ny data- och analysplattform.

Organisationen utvärderar Databricks och Power BI och söker en hands-on konsult som kan rigga plattformen för skalbar användning, sätta standarder för self-service och coacha användare. Rollen kombinerar tekniskt och metodmässigt ledarskap med nära samarbete mellan Tech, verksamhet och Product Owner.

I uppdraget ansvarar du för att fånga verksamhetens krav och omsätta dem till rätt lösningar. Du leder analytiker gruppen i BI- och modellering frågor, driver förändringsledning i organisationens Analytics Community och vidareutvecklar det semantiska lagret med koppling till underliggande dataprodukter.

Du etablerar grunduppsättning för workspaces, deployment pipelines, säkerhets- och behörighetsmodell samt definierar standarder för datamodellering, DAX, namngivning, visuell design, certifierade dataset och återanvändbara komponenter.

En viktig del av rollen är att coacha rapport byggare, analytiker och användare, ta fram utbildningsmaterial, mallar och dokumentation samt säkerställa kunskapsöverföring så att organisationen kan stå på egna ben efter uppdraget.

Vi söker dig som vill kombinationen av hands-on Power BI-kompetens med coachning, metodutveckling och tekniskt ledarskap.

Kravprofil

Ska krav:

Tekniska & Metodmässiga

• Senior kompetens inom Databricks och Power BI, inklusive best practice för uppsättning och etablering av self-service.
• Omfattande erfarenhet av datamodellering enligt Kimball/star schema i tabulär modell.
• Omfattande erfarenhet av DAX, inklusive mått, time intelligence, kontext övergångar och optimering.
• God förståelse för Microsoft Fabric och dess förhållande till Databricks och klassisk Power BI (utan att rollen kräver att du är Fabric-arkitekt).

Ledarskap & Förändringsledning

• Dokumenterad erfarenhet av att driva BI- och datadriven förändring i medelstora till stora organisationer, inklusive välfungerande self-service-modeller.
• Van att coacha både tekniska och icke-tekniska användare och kan möta motstånd konstruktivt (exempelvis från användare som är vana vid Tableau, Excel eller Cognos).
• Erfarenhet av att bygga communities of practice, brown bags eller användarforum.
• Kan ge konkreta exempel på standarder du tidigare har satt upp och har god förståelse för balansen mellan governance och adoption.
• Förmåga att formulera tydliga rambeslut kring arbetssätt (exempelvis vad som gäller, vad som inte gäller och hur undantag ska hanteras).
• Kan översätta tekniska val till affärsspråk och facilitera workshops med blandade målgrupper.

Meriterande

• Erfarenhet av migrering från Cognos eller Excel-/SQL-baserad rapportering till Databricks och Power BI.
• Erfarenhet av moderna lakehouse-arkitekturer, gärna Databricks.
• Relevanta Microsoft- och/eller Databricks-certifieringar.

Anställningsform 

Vi erbjuder två möjligheter:

• Fast anställning hos oss på RPS Software AB
• Samarbete som underkonsult (om du har eget bolag)